企业文化

神华三部曲

还记得2010年7月15日，我以一名实习生的身份来到神华。那时，我怀着忐忑不安的心情来到公司。转眼间两年已过去，我从当初懵懵懂懂的到现在的落落大方；我从一名稚气的大四在校生到现在一名稍显气质的职场人士，我从一个学生到一个社会人。此时此刻，“感恩”占据着我整个内心世界。

                          恋上神华

记得刚来到公司马总对我说过两句话。第一句话是你要会笑，会微笑，有亲和力的的笑，能不能用最短的时间让周围的人喜欢上你融入到这个环境是你的本事；第二句：真诚，做事先做人，只有真诚待人，你的路才会越走越宽，玩虚的玩假的是永远走不长也成不了大事的。当初的我还没有意识到这两点到底意味着什么，只是把这两句话铭记在心鞭策自己在职场中的一行一言。而在而后的工作生活当中，我才明白这是公司的文化，神华的文化。

企业文化是一个组织尤其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象，是指全体员工在长期发展过程中所培育形成的，并被全体员工共同遵守的最高目标、价值体系、基本信念及行为规范的总和。随着对神华十大文化品牌的文化、创新的文化、奋斗的文化、追求快速和持续的文化、简单文化、价值文化、富人文化、精英文化、崇尚第一的文化、服务文化的解读，我发现慢慢好像恋上了这个公司，它已不仅仅是一个提供我工作的单位一个我工作的场所，而是我生活的一部分，它每一天的变化每一步的发展，每一次的遇到机遇和挑战的时候我都跟着它一起欣喜紧张。

                          完善自我

还记得两年前，我来到公司的时候是第二次更换职场位置，现在又搬到东照大厦，职场面积一次又一次的增大反射出公司发展的速度，从只做银保到现在三大模式：新银保模式、区域代理商模式、独立代理商模式并立而行。马总在2011年12月3日在神华全系统工作会议的报告指出：在中国，只要有政策支持及政府推动，任何一个地区、任何一个行业就没有做不起来的。监管部门的大力支持，是保险中介持续发展的动力。公司在这样的大环境中注定是在快速发展，作为神华的员工怎么样跟着公司的步伐成长起来是每一个人神华人值得思考的问题。作为人力资源部的一员主要负责招聘的我，每天提醒不断完善自己的专业知识往公司发展要求靠近。面对这份工作面对这份责任，如履薄冰！

                         成就人生

两年的时间，我完成了人生中职业生涯中一个重要的转变，神华提供了我发展和展现自我的平台。在工作初就往好的职业习惯和职业素养方向发展，干一件事像一件事，要不就不做，做就做好并且做到完美以此作为箴言要求自己。从最开始的迷茫到后来的明朗再到现在的信心坚定，从对这个行业的陌生到对这行业的认识和尊敬，从对中介不了解再到现在的坚定信念。一步一步自己的发展和公司的发展捆绑在一起。

    海阔任鱼跃，天高任鸟飞，恋上神华——完善自我——成就人生。

（总公司人事行政部）