招聘资讯
岗位：总公司财务部 核算会计
岗位职责：
1.全面负责广东省各机构会计核算相关工作；
2.严格遵照国家和公司有关政策、制度和法规，受理并审核原始报销单证，并及时反馈和沟通；
3.负责机构往来账项的清理，确保各项往来账项的合理及时清收；
4.严格按总部各项财务制度要求确保机构票据合规合法性，查验发票真实性；
5.负责机构相关凭证的整理及相关会计档案的装订及保管；
6.负责所在机构银行余额调节表的编制及账务交叉复核；
7.负责与出纳核对资金情况，确保资金收付准备无误；
8.负责与总部核对各往来款项，并确认入账；
9.各类税金的申报及缴纳扣款工作；
任职要求：
1. 从事会计核算工作满三年以上；
2. 熟悉办公软件，特别表格公式的熟练运用；
3. 熟悉全套账务处理；
4. 熟悉税务申报及计提与缴纳流程；
5. 已婚已育者优先。
岗位：总公司银行渠道部银保督训
岗位职责：
1、根据业务发展要求及培训规划配置培训相关资源及相关工作沟通协调；
2、组织实施内外部培训，关注银保销售队伍的成长；
3、对培训效果进行评估，完善培训规划；
4、分析培训需求，制定内部队伍及合作渠道的培训规划；
5、负责销售队伍的成长训练及日常辅导，协助团队主管进行早夕会经营；
6、负责督导本部月、季、年度的业绩指标，及时反馈业务信息。
任职要求：
1、金融、管理等相关专业全日制本科及以上学历；
2、25周岁到35周岁之间，熟悉银行保险运作模式，具有银保督训2年工作经验，条件优秀的可适当放宽；
3、具有创新和开拓精神，形象良好，具备良好的语言表达和授课技能，以及熟练的电教设备操作能力 。
岗位：广东省地市分公司机构负责人
岗位职责：
1、根据总公司总体业务发展规划，制定和组织实施本分公司年度业务发展规划、工作目标和工作计划，确保本分公司各项经营管理目标的达成；
2、依据总公司对本分公司的经营管理要求，对本分公司各项工作进行指导、协调、监督、检查，确保总公司各项政策、制度在本分公司得以贯彻执行；
3、合理配置本分公司人力资源，指导、培养人员成长和发展，确保具有恰当技能的人员开展工作，并确保其专业技能和管理能力不断提升；
4、在本分公司所辖业务范围内，就重大问题与相关政府部门中介机构进行联络和交涉，建立良好的公共关系，为本分公司的业务开展创造有利的环境。
任职要求：
1、30-40岁，本科及以上学历（优秀者可放宽至大专学历），市场营销、企业管理、金融保险等相关专业优先；
2、持有中国保监会规定的资格证书（代理人资格证书）；
3、五年以上金融保险相关管理岗位工作经验，在相关工作领域有成功经历；
4、具有履行职责所需经营管理能力，熟悉保险法律、行政法规及中国保监会的相关规定（有能力通过保监局的考试及面谈）；
5、诚信、正直，个人品德和职业操守良好，有较强的大局意识、法律合规意识，具有一定的人格魅力和影响力；（无违法违纪行为）；
6、具有较强的统筹规划能力、逻辑思维能力、学习创新能力、市场开拓能力、综合管理能力和领导力，以及一定的发展潜力；（具备地方渠道资源优先考虑）
岗位：广东省地市分公司 综合内勤岗
岗位职责：
1、负责分公司人力资源规划与人事行政管理体系建设；
2、负责分公司员工关系与企业文化建设，培育和维系和谐、健康的员工关系；
3、负责分公司考勤休假管理工作；
4、负责分公司行政后勤保障，建立良好的办公秩序、工作环境和职场安全保障体系；
5、协助开展分公司资金申请、费用报销、税务资料报送工作，以及缴纳代理商保证金和退款的相关事宜，确保公司各项财务工作合理、合法、合规；
6、负责分公司银行手续费制单、建立台账、银行对账、发票追回，以及每月库存卡单盘点等工作，确保各项财务数据真实、完整、及时和准确；
7、协助综合运营岗开展分公司综合运营相关工作；
8、领导交办的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，金融保险、工商管理、财务管理及相关专业，持代理人资格证优先；
2、1年以上保险行业工作经验；
3、为人正直、亲和、诚信，人际关系良好，工作认真、负责，有较好的管理与服务意识；
4、学习、创新能力强，具有较强的沟通表达、组织协调、应变能力和抗压能力。
岗位：广东省地市分公司 渠道专员（银保渠道）
岗位职责：
1、负责从事客户投资理财规划和保险产品销售；
2、负责协助分析客户的保险及财务状况；
3、负责定期接受业务培训；
4、负责为参保客户提供所销售保险的一切服务。
任职要求：
1、大专及以上学历，年龄在23-40周岁，有银行保险从业经验，男女不限；
2、掌握经济、金融、管理等专业知识；
3、熟悉保险产品特别相关的专业知识；
4、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力；
5、具有良好的语言表达能力及分析判断能力；
6、有积极进取的精神及接受挑战的性格；
7、具有良好的责任心、有一定的团队协作精神。
岗位：广东省地市分公司 分部经理（银保渠道）
岗位职责：
1. 具有优秀的团队及团队管理能力，能带领团队完成销售任务；
2. 具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源；
3. 具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力，能在一定的压力下胜任工作；
4. 强烈的时间观念和服务意识，灵活熟练的谈判技巧；
5. 强有力的自律和自我驱动力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情；
6. 有强烈的创业意识，愿与公司一同成长
应聘方式：
请注明应聘职位，将个人简历投递至 shhr@gd-shenhua.com
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