新闻动态

    阳春三月，草长莺飞。3月9日上午，在这个充满希望的季节里，神华总部人事行政部成功组织了以神华文化为主题的干部培训活动。总部总裁室成员、各部门负责人、岗位主管、核心骨干员工，各机构班子、各部门（岗位）主管、区域代理商、银保分部经理、总监，总计136人参加了此次培训。

    本次培训的目的在于培养一批在神华文化熏陶下，认同、热爱神华文化的创业者以及文化的执行者和传播者。神华董事长兼总裁马志坚全程授课。授课过程中，马董尤其强调了，文化要产生实际效应，要牢牢把握住团队文化建设，打造具有先进性、传播正能量、符合自身发展要求的文化体系。在此基础上，马董详细诠释了公司企业文化的内涵。对公司的十一大文化：品牌文化、创新文化、奋斗文化、追求快速和持续的文化、简单文化、价值文化、富人文化、精英文化、崇尚第一的文化、服务文化 、责任文化进行了详细的诠释和宣讲。

    本次培训具有特殊的历史意义。它将公司的企业文化与公司经营管理具体措施紧密地匹配起来，清晰地规划了公司的战略方向，为所有神华人指明了前进的道路。经过本次培训，所有神华人进一步统一了思想，坚定了为神华事业而奋斗的信心和决心，势必要为做大做强神华，实现神华的宏伟目标奉献自己的力量。